Bordrolama hizmeti, bir işletmenin çalışanlarına ödediği maaş, ücret, prim, ikramiye gibi ödemelerin hesaplanması, bordro oluşturulması, yasal kesintilerin yapılması, beyannamelerin hazırlanması ve ilgili kurumlara bildirilmesi gibi işlemleri kapsayan bir hizmettir. İşletmeler, bu hizmeti kendi bünyelerinde verebilecekleri gibi, uzmanlaşmış bordro hizmeti sağlayıcılarından da alabilirler. Bordrolama Hizmetinin Kapsamı: Bordrolama hizmeti genellikle aşağıdaki işlemleri içerir: Çalışan Verilerinin Toplanması ve Güncellenmesi: Çalışanların kişisel bilgileri (ad, soyad, adres, T.C. kimlik numarası vb.), işe giriş tarihleri, maaşları, pozisyonları, izinleri, fazla mesai bilgileri gibi verilerin toplanması ve güncellenmesi. Maaş ve Ücret Hesaplamaları: Çalışanların maaş, ücret, prim, ikramiye, fazla mesai ücreti, yol ve yemek yardımı gibi ödemelerinin hesaplanması. Yasal Kesintilerin Yapılması: Gelir vergisi, sosyal güvenlik primi (SGK), işsizlik sigortası primi gibi yasal kesintilerin hesaplanması ve bordro üzerinde gösterilmesi. Bordro Oluşturulması: Her çalışan için ayrı ayrı ve yasal formatlara uygun olarak bordro hazırlanması. Ödeme Talimatlarının Hazırlanması: Çalışanların maaşlarının banka hesaplarına yatırılması için ödeme talimatlarının hazırlanması. SGK Bildirgelerinin Hazırlanması ve Bildirilmesi: Aylık prim ve hizmet belgesi (APHB) gibi SGK bildirgelerinin hazırlanması ve e-bildirge sistemi üzerinden SGK’ya bildirilmesi. Muhtasar Beyannamenin Hazırlanması ve Bildirilmesi: Çalışanların gelir vergisinin beyan edildiği muhtasar beyannamenin hazırlanması ve ilgili vergi dairesine bildirilmesi. Yıllık Gelir Vergisi Beyannamesinin Hazırlanması: Çalışanların yıllık gelir vergisi beyannamesinin hazırlanmasına destek olunması. İşten Ayrılma İşlemleri: İşten ayrılan çalışanların kıdem tazminatı, ihbar tazminatı gibi haklarının hesaplanması ve gerekli yasal bildirimlerin yapılması. İzin Takibi: Çalışanların yıllık izinlerinin takibi ve kayıtlarının tutulması. Raporlama: İstenilen periyotlarda bordro özet raporları, maliyet analizleri gibi raporların hazırlanması. Yasal Mevzuata Uygunluk: Bordro işlemlerinin ve yasal bildirimlerin güncel mevzuata uygun olarak yapılması. Bordrolama Hizmetinin Faydaları: Zaman ve Maliyet Tasarrufu: İşletmenin bordro işlemlerine ayıracağı zamanı ve maliyeti azaltır. Uzmanlık ve Doğruluk: Bordro işlemlerinin uzman kişiler tarafından yapılması, hataları ve yasal riskleri en aza indirir. Yasal Uyumluluk: Bordro işlemlerinin ve yasal bildirimlerin zamanında ve doğru yapılması, cezai yaptırımlardan kaçınmaya yardımcı olur. Gizlilik: Çalışanların maaş bilgilerinin gizliliği sağlanır. Odaklanma: İşletme, bordro gibi operasyonel işler yerine stratejik hedeflerine odaklanabilir. Ölçeklenebilirlik: Bordro hizmeti, işletmenin büyüme ve küçülme durumuna göre kolayca ölçeklenebilir. Kimler Bordrolama Hizmeti Almalı? Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler (KOBİ’ler): Kendi bünyesinde bordro uzmanı çalıştırmak yerine dış kaynak kullanımı ile daha ekonomik ve uzman bir hizmet alabilirler. Hızlı Büyüyen İşletmeler: Personel sayısı hızla artan işletmeler, bordro süreçlerini yönetmekte zorlanabilirler ve profesyonel destek alabilirler. Birden Fazla Şubesi Olan İşletmeler: Farklı lokasyonlardaki şubelerde çalışan personellerin bordro işlemlerini merkezi olarak yönetmek için bordrolama hizmeti alabilirler. Yoğun Mevzuat Değişikliği Olan Sektörlerdeki İşletmeler: Bordro mevzuatının sürekli değiştiği sektörlerde faaliyet gösteren işletmeler, güncel mevzuata hakim bir bordro hizmet sağlayıcısı ile çalışmak isteyebilirler. İnsan Kaynakları Departmanı Olmayan İşletmeler: Kendi bünyesinde İK departmanı bulunmayan işletmeler, bordro hizmetini dış kaynak kullanarak İK fonksiyonlarını da yerine getirebilirler. Bordrolama Hizmeti Alırken Dikkat Edilmesi Gerekenler: Hizmet Sağlayıcının Deneyimi ve Referansları: Tercih edilen bordro hizmet sağlayıcısının sektör tecrübesi ve referansları önemlidir. Kullanılan Bordro Programı: Bordro işlemlerinin yapıldığı programın güncel ve yasal mevzuata uygun olması gerekir. Güvenlik: Çalışan verilerinin güvenliği için gerekli önlemlerin alınmış olması önemlidir. İletişim ve Destek: Bordro hizmet sağlayıcısı ile düzenli iletişim halinde olmak ve ihtiyaç duyulduğunda destek alabilmek önemlidir. Hizmet Bedeli: Bordro hizmetinin bedeli, çalışan sayısına, hizmetin kapsamına ve diğer faktörlere göre değişiklik gösterebilir. Anlaşma yapmadan önce fiyatlandırma konusunda net olmak önemlidir. Sözleşme: Hizmetin kapsamını, ücretini, sorumlulukları, gizlilik maddelerini ve diğer önemli detayları içeren bir sözleşme yapmak önemlidir. Bordrolama hizmeti, işletmelerin bordro süreçlerini profesyonelce yönetmelerine ve yasal uyumluluklarını sağlamalarına yardımcı olan önemli bir hizmettir. Doğru bir bordro hizmet sağlayıcısı seçimi, işletmenin başarısı için önemlidir.

Şirket kurma hizmeti, bir girişimcinin veya yatırımcının bir şirket kurma sürecinde ihtiyaç duyduğu tüm adımları kapsayan, profesyonel bir destek hizmetidir. Bu hizmet, şirket kuruluşunun yasal prosedürlerini takip etme, gerekli evrakları hazırlama, başvuru işlemlerini gerçekleştirme ve işletmenin yasal olarak faaliyet göstermesini sağlama gibi konularda uzmanlık sunar. Şirket Kurma Hizmetinin Kapsamı: Şirket kurma hizmeti genellikle aşağıdaki adımları içerir: Şirket Türünün Belirlenmesi: Şahıs Şirketi: Tek kişinin sahip olduğu, basit kuruluşlu ve vergi avantajları olan bir şirket türüdür. Limited Şirket (Ltd. Şti.): Ortaklık yapısına sahip, sorumluluğu sermaye ile sınırlı, daha kurumsal bir şirket türüdür. Anonim Şirket (A.Ş.): Daha büyük ölçekli, ortaklık yapısı daha karmaşık ve sermayesi paylara bölünmüş bir şirket türüdür. Diğer Şirket Türleri: Komandit şirket, kooperatif gibi farklı şirket türleri de bulunmaktadır. Şirket kurma hizmeti, işletmenin faaliyet alanına ve ihtiyaçlarına en uygun şirket türünü belirlemede danışmanlık sağlar. Şirket Unvanının Belirlenmesi ve Tescili: Şirket unvanının yasalara uygun ve daha önce tescil edilmemiş olması gerekir. Şirket kurma hizmeti, unvan araştırması yapar ve uygun unvanın seçilmesine yardımcı olur. Unvanın Ticaret Sicil Gazetesi’nde tescil işlemlerini gerçekleştirir. Sermaye ve Ortaklık Yapısının Belirlenmesi: Şirketin sermaye miktarı ve ortakların sermaye payları belirlenir. Ortaklık sözleşmesi/ana sözleşme hazırlanır. Adres Tespiti ve Kira Sözleşmesi Hazırlığı: Şirketin faaliyet göstereceği adres belirlenir. Eğer şirket ofis kiralayacaksa, kira sözleşmesi hazırlanmasına yardımcı olunur. Gerekli Evrakların Hazırlanması: Kimlik fotokopileri, ikametgah belgeleri, nüfus kayıt örnekleri, imza sirküleri gibi ortakların ve yetkililerin kimlik bilgilerine ait evraklar hazırlanır. Ortaklık sözleşmesi veya ana sözleşme hazırlanır. Kuruluş bildirim formu, taahhütname gibi Ticaret Sicil Müdürlüğü’ne sunulacak diğer evraklar hazırlanır. Ticaret Sicil Müdürlüğü’ne Başvuru: Hazırlanan evraklar, Ticaret Sicil Müdürlüğü’ne sunulur. Şirketin tescil işlemleri takip edilir. Gerekli harç ve masraflar ödenir. Vergi Dairesi Kaydı: Şirketin vergi numarası alınır. Vergi dairesine kayıt işlemleri tamamlanır. Vergi levhası alınır. SGK Kaydı (Eğer Çalışan Olacaksa): Şirkette çalışan olacaksa, SGK’ya kayıt işlemleri yapılır. İşyeri sicil numarası alınır. Banka Hesabı Açılışı: Şirket adına banka hesabı açılır. Gerekli evraklar bankaya sunulur. Sermaye bloke edilir. Diğer İşlemler (İsteğe Bağlı): Web sitesi ve sosyal medya hesaplarının oluşturulması. Logo ve kurumsal kimlik tasarımı. Marka tescili. Mali müşavirlik hizmetleri. Şirket Kurma Hizmetinin Faydaları: Hızlı ve Kolay Kuruluş: Yasal prosedürlerin karmaşıklığı ortadan kalkar, şirket kuruluşu daha hızlı tamamlanır. Uzmanlık ve Deneyim: Alanında uzman profesyoneller tarafından destek alınarak doğru adımlar atılır. Hata Riskini Azaltma: Yasal mevzuata hakimiyet sayesinde hatalı işlemlerin önüne geçilir. Zaman Tasarrufu: Girişimci, şirket kuruluş işlemleriyle uğraşmak yerine işine odaklanabilir. Maliyet Kontrolü: Şirket kurma hizmeti, kuruluş sürecindeki maliyetlerin daha iyi kontrol edilmesini sağlar. Danışmanlık: Şirket türü seçimi, vergi avantajları, finansal planlama gibi konularda danışmanlık hizmeti alınır. Kimler Şirket Kurma Hizmeti Almalı? Yeni Girişimciler: İlk kez şirket kuracak olan ve yasal prosedürler hakkında bilgisi olmayan girişimciler. Mevcut İşletmeler: Şirket türünü değiştirmek veya yeni bir şube açmak isteyen işletmeler. Yurtdışından Girişimciler: Türkiye’de şirket kurmak isteyen yabancı uyruklu girişimciler. Zamanı Kısıtlı Olan Girişimciler: Şirket kuruluş işlemleriyle uğraşmaya zamanı olmayan ve işine odaklanmak isteyen girişimciler. Şirket Kurma Hizmeti Alırken Dikkat Edilmesi Gerekenler: Hizmet Sağlayıcının Deneyimi ve Referansları: Şirket kuruluşunda tecrübeli ve referansları olan bir hizmet sağlayıcı seçmek önemlidir. Hizmet Kapsamı: Hizmetin hangi adımları içerdiğini, neleri kapsamadığını net olarak öğrenmek gerekir. Ücret: Hizmet bedelini, ödeme koşullarını ve ek masrafları net olarak öğrenmek önemlidir. İletişim: Hizmet sağlayıcı ile düzenli iletişim halinde olmak, sorularınıza hızlı cevaplar almak önemlidir. Sözleşme: Hizmetin kapsamını, ücretini, sorumlulukları ve diğer önemli detayları içeren bir sözleşme yapmak önemlidir. Mali Müşavirlik Hizmeti: Şirket kurma hizmeti veren bazı firmalar aynı zamanda mali müşavirlik hizmeti de sunmaktadır. Bu, uzun vadede size avantaj sağlayabilir. Şirket kurma hizmeti, girişimcilerin başarılı bir şekilde şirketlerini kurmalarına yardımcı olan önemli bir hizmettir. Doğru hizmet sağlayıcısını seçmek, şirket kuruluş sürecinin sorunsuz ve hızlı bir şekilde tamamlanmasını sağlar.

Muhasebe ve şirket hakkında danışmanlık hizmeti, işletmelerin finansal süreçlerini optimize etmelerine, yasal düzenlemelere uyum sağlamalarına ve stratejik kararlar almalarına yardımcı olan kapsamlı bir hizmettir. Bu hizmet, deneyimli muhasebeciler ve finans uzmanları tarafından sunulur ve işletmelerin büyüme, verimlilik ve karlılık hedeflerine ulaşmalarına destek olur. Muhasebe Danışmanlığı Hizmetinin Kapsamı: Mali Tabloların Analizi ve Yorumlanması: İşletmelerin finansal tabloları (gelir tablosu, bilanço, nakit akış tablosu) analiz edilerek işletmenin finansal performansı, karlılığı, likiditesi ve borçluluk durumu değerlendirilir. Bu analizler sonucunda işletme yönetimine iyileştirme önerileri sunulur. Bütçe ve Finansal Planlama: İşletmelerin bütçe oluşturma süreçlerine destek olunur. Geleceğe yönelik finansal projeksiyonlar hazırlanarak işletmenin finansal hedeflerine ulaşması için stratejik planlar oluşturulur. Maliyet Muhasebesi: İşletmenin ürün veya hizmet maliyetlerini doğru bir şekilde hesaplamasına yardımcı olunur. Maliyetleri düşürmek ve karlılığı artırmak için maliyet optimizasyonu stratejileri geliştirilir. Vergi Planlaması: İşletmelerin vergi yükünü minimize etmek ve yasal düzenlemelere uyum sağlamak için vergi planlaması yapılır. Vergi avantajlarından yararlanma konusunda danışmanlık sağlanır. İç Kontrol Sistemlerinin Kurulması ve Değerlendirilmesi: İşletmelerin finansal süreçlerinin etkinliğini ve güvenilirliğini artırmak için iç kontrol sistemleri kurulur veya mevcut sistemler değerlendirilerek iyileştirme önerileri sunulur. Finansal Risk Yönetimi: İşletmelerin karşı karşıya olduğu finansal riskler (kur riski, faiz riski, kredi riski vb.) belirlenir ve bu riskleri yönetmek için stratejiler geliştirilir. Yatırım Değerlendirmesi: İşletmelerin yapmayı planladığı yatırımların (yeni ürün, yeni tesis, yeni pazar vb.) finansal açıdan fizibilitesi değerlendirilir. Yatırım kararlarının doğru alınmasına yardımcı olunur. Şirket Değerleme: İşletmenin piyasa değerinin belirlenmesi için şirket değerleme çalışmaları yapılır. Bu çalışmalar, şirket birleşmeleri, devralmaları veya yatırımcı bulma süreçlerinde kullanılır. Uluslararası Muhasebe Standartları (UMS/IFRS) Danışmanlığı: Uluslararası muhasebe standartlarına geçiş veya UMS/IFRS raporlama konusunda danışmanlık sağlanır. Şirket Hakkında Danışmanlık Hizmetinin Kapsamı: Şirket Kuruluşu Danışmanlığı: Şirket türü seçimi, kuruluş işlemleri, vergi avantajları gibi konularda danışmanlık sağlanır. Şirket Birleşmeleri ve Devralmaları (M&A): Şirket birleşmeleri ve devralmaları süreçlerinde finansal due diligence, değerleme, müzakere ve sözleşme hazırlığı gibi konularda danışmanlık sağlanır. Şirket Yeniden Yapılandırması: Finansal zorluklar yaşayan şirketlerin yeniden yapılandırılması için stratejiler geliştirilir. Borçların yapılandırılması, operasyonel verimliliğin artırılması gibi konularda destek sağlanır. Kurumsal Yönetim Danışmanlığı: İyi kurumsal yönetim ilkelerinin uygulanması, yönetim kurulu ve komitelerin oluşturulması, iç denetim sistemlerinin kurulması gibi konularda danışmanlık sağlanır. Finansman Kaynaklarına Erişim: İşletmelerin ihtiyaç duyduğu finansmanı (kredi, yatırım, teşvik) bulmalarına yardımcı olunur. Finansman kaynaklarına başvuru süreçlerinde destek sağlanır. Hukuki Danışmanlık (İş Birliği ile): Muhasebe ve finansla ilgili hukuki konularda (vergi davaları, sözleşmeler, ticari davalar vb.) hukuki danışmanlık sağlanır. Şirket Tasfiyesi Danışmanlığı: Şirketlerin tasfiye süreçlerinde yasal prosedürlerin takip edilmesi, mali yükümlülüklerin yerine getirilmesi gibi konularda danışmanlık sağlanır. Muhasebe ve Şirket Danışmanlığı Hizmetinin Faydaları: Finansal Performansın İyileştirilmesi: İşletmelerin gelir, karlılık ve verimlilik gibi finansal göstergelerinin iyileştirilmesine katkıda bulunur. Risklerin Azaltılması: İşletmelerin karşı karşıya olduğu finansal ve operasyonel risklerin belirlenmesi ve yönetilmesi sağlanır. Yasal Uyumluluğun Sağlanması: İşletmelerin vergi, SGK ve diğer yasal düzenlemelere uyum sağlamasına yardımcı olunur. Stratejik Karar Alımının Desteklenmesi: İşletme yönetiminin doğru ve zamanında bilgiye dayalı kararlar alması sağlanır. Rekabet Avantajı Elde Etme: İşletmelerin finansal süreçlerini optimize ederek rekabet avantajı elde etmelerine yardımcı olunur. Kaynakların Verimli Kullanımı: İşletmelerin finansal kaynaklarını (nakit, sermaye, varlıklar) daha verimli kullanması sağlanır. Değer Artışı: İşletmelerin piyasa değerinin artırılmasına katkıda bulunur. Kimler Muhasebe ve Şirket Danışmanlığı Hizmeti Almalı? Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler (KOBİ’ler): Kendi bünyesinde uzman bir finans ekibi bulundurmak yerine dış kaynak kullanımı ile daha ekonomik ve uzman bir hizmet alabilirler. Büyüme Hedefi Olan İşletmeler: Hızlı büyüme döneminde finansal süreçlerini yönetmekte zorlanan işletmeler. Finansal Zorluk Yaşayan İşletmeler: Nakit akışı sorunları, karlılık sorunları gibi finansal zorluklar yaşayan işletmeler. Yeni Kurulan İşletmeler: Şirket kuruluşu, vergi planlaması, finansal planlama gibi konularda profesyonel destek almak isteyen işletmeler. Yatırımcı Arayışında Olan İşletmeler: Şirket değerlemesi, yatırımcı sunumu hazırlama gibi konularda destek almak isteyen işletmeler. Uluslararası Faaliyet Gösteren İşletmeler: Uluslararası muhasebe standartlarına uyum, transfer fiyatlandırması gibi konularda uzman desteği almak isteyen işletmeler. Muhasebe ve Şirket Danışmanlığı Hizmeti Alırken Dikkat Edilmesi Gerekenler: Danışmanın Deneyimi ve Uzmanlığı: Danışmanın sektör tecrübesi, referansları ve uzmanlık alanları önemlidir. Hizmet Kapsamı: Hizmetin hangi alanları kapsadığını ve işletmenizin ihtiyaçlarına ne kadar uygun olduğunu net olarak belirleyin. İletişim ve Destek: Danışmanla düzenli iletişim halinde olabilmek ve ihtiyaç duyduğunuzda destek alabilmek önemlidir. Referanslar: Danışmanın daha önceki projelerinden referanslar isteyin ve bu referanslarla iletişime geçin. Ücretlendirme: Hizmet bedelini ve ödeme koşullarını net olarak öğrenin. Sözleşme: Hizmetin kapsamını, ücretini, sorumlulukları ve diğer önemli detayları içeren bir sözleşme yapın. Muhasebe ve şirket danışmanlığı hizmeti, işletmelerin finansal süreçlerini iyileştirmelerine, risklerini azaltmalarına ve stratejik hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olan değerli bir yatırımdır. Doğru danışmanla çalışmak, işletmenizin başarısı için önemlidir.

Beylikdüzü Muhasebe Mesleğinin Önemi Hakkında Beylikdüzü, İstanbul’un hızla gelişen ve büyüyen ilçelerinden biridir. Bu büyüme, beraberinde ticari faaliyetlerin artmasını ve dolayısıyla muhasebe mesleğinin önemini de beraberinde getirmiştir. Beylikdüzü’nde muhasebe mesleğinin önemini şu şekilde açıklayabiliriz: Beylikdüzü Muhasebe Mesleğinin Önemi Hakkında 1. İşletmelerin Finansal Sağlığının Korunması ve Geliştirilmesi: Doğru ve Güvenilir Kayıt Tutma: Muhasebeciler, işletmelerin gelir, gider, borç ve alacaklarını doğru ve güvenilir bir şekilde kayıt altına alarak finansal tabloların oluşturulmasını sağlar. Bu sayede işletmeler, finansal durumlarını net bir şekilde görebilir. Mali Durum Analizi ve Raporlama: Muhasebeciler, finansal tabloları analiz ederek işletmenin mali durumunu değerlendirir ve yönetime raporlar sunar. Bu raporlar, işletme yönetiminin doğru kararlar almasına yardımcı olur. Bütçe Oluşturma ve Takip: Muhasebeciler, işletmelerin bütçe oluşturmasına ve bütçenin takibine yardımcı olarak finansal disiplinin sağlanmasına katkıda bulunur. Karlılık ve Verimlilik Artışı: Doğru muhasebe uygulamaları, işletmelerin karlılık ve verimliliğini artırmasına yardımcı olur. 2. Yasal Uyumluluk ve Vergi Yönetimi: Vergi Mevzuatına Uyum: Muhasebeciler, vergi mevzuatını yakından takip ederek işletmelerin vergi yükümlülüklerini yerine getirmesini sağlar. Vergi Planlaması: Muhasebeciler, işletmeler için en uygun vergi planlamasını yaparak vergi avantajlarından yararlanmalarını sağlar. Vergi İade ve Teşviklerinden Yararlanma: Muhasebeciler, işletmelerin vergi iade ve teşviklerinden yararlanması için gerekli işlemleri yapar. Denetimlere Hazırlık: Muhasebeciler, işletmeleri vergi denetimlerine hazırlar ve denetim sürecinde destek olur. 3. İşletme Yönetimine Destek: Finansal Danışmanlık: Muhasebeciler, işletme yönetimine finansal konularda danışmanlık yaparak stratejik kararlara destek olur. Yatırım Kararları: Muhasebeciler, yatırım kararlarının alınmasında finansal analizler yaparak yönetime yardımcı olur. Kredi ve Finansman Yönetimi: Muhasebeciler, işletmelerin kredi ve finansman ihtiyaçlarını belirleyerek uygun finansman kaynaklarına ulaşmalarına yardımcı olur. Risk Yönetimi: Muhasebeciler, işletmelerin finansal risklerini belirleyerek risk yönetimi stratejileri geliştirilmesine katkıda bulunur. 4. Beylikdüzü Ekonomisine Katkı: İşletmelerin Büyümesine Destek: Muhasebeciler, işletmelerin finansal sağlığını koruyarak ve geliştirmelerine yardımcı olarak Beylikdüzü ekonomisinin büyümesine katkıda bulunur. Yeni İşletmelerin Kurulmasına Destek: Muhasebeciler, yeni işletmelerin kurulması aşamasında finansal danışmanlık yaparak girişimcilerin başarılı olmasına yardımcı olur. İstihdam Yaratılması: Muhasebe büroları ve işletmelerin muhasebe departmanları, Beylikdüzü’nde istihdam yaratılmasına katkıda bulunur. Sonuç olarak: Beylikdüzü’nde muhasebe mesleği, işletmelerin finansal sağlığını koruma, yasal uyumluluğu sağlama, işletme yönetimine destek olma ve Beylikdüzü ekonomisine katkıda bulunma gibi önemli roller üstlenmektedir. Bu nedenle, Beylikdüzü’ndeki işletmeler için doğru ve deneyimli bir muhasebeci ile çalışmak büyük önem taşımaktadır.

Birçok Sektörde Faaliyet Gösteren;  Yazılım, Bilişim, Tarım, Gıda, Medikal, Kimya, Elektrik Elektronik, Savunma Sanayi, Uzay Bilimleri vb. firmaların vergi, SGK ve diğer kurumlar nezdinde istisna, teşvik ve desteklerden faydalanabilmektedir. Böylelikle firmaların rekabet koşullarında çeşitli avantajlar, daha az maliyetle daha çok çıktı alınması, nitelikli personel istihdamı, global de rekabet yaratma fırsatları sağlayabilmektedirler.   TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGELERİNE (TGB) GİRİŞ SÜRECİ Bölgede yer almak isteyen firmaların öncelikle Ar-Ge , Yazılım veya Tasarım projesine sahip olması gerekir. Akabinde ön başvuru yapılarak 2 akademisyen 1 adet sektör temsilcisi değerlendirmesi sonucunun olumlu olması durumunda yönetim kurulu kararı neticesinde talep ettiğiniz kiralanacak alan için kira sözleşmesi imzalanır.   TGB AVANTAJLARI   1- GELİR VE KURUMLAR VERGİSİ İSTİSNASI Bölgede faaliyet gösteren gelir ve kurumlar vergisi mükelleflerinin münhasıran bu bölgelerde elde ettikleri yazılım, tasarım ve ARGE faaliyetlerinden elde ettikleri kazançları 31/12/2028 tarihine kadar gelir ve kurumlar vergisinden müstesnadır. Kurumlar Vergisi Oranı: %25   Örnek:  TGB kapsamında faaliyet gösteren yazılım firmasının bitirdiği proje kapsamında elde etmiş olduğu kazanç tutarı: 100.000 TL dir. TGB dışında olması durumunda ödenecek vergi tutarı: 25.000 TL iken, TGB Kapsamında ödenecek vergi tutarı: 0 TL dir.   2- YAZILIMDA KDV İSTİSNASI Münhasıran bu bölgelerde üretilen sistem yönetimi, veri yönetimi, iş uygulamaları, sektörel, internet, mobil ve askeri komuta kontrol uygulama yazılımı şeklindeki teslim ve hizmetlerde KDV’den müstesnadır. Yazılım firmaları bu istisnadan faydalanabilir.   Örnek:  TGB yer alan Yazılım firmasının biten yazılım projesi kapsamında gerçekleştirdiği lisans satışları  için kesilecek olan faturadaki KDV tutarı istisnadır.   3- PERSONEL STOPAJ İSTİSNASI Bölgede çalışan ARGE tasarım ve destek personelinin teknoloji geliştirme bölgesi kapsamındaki ücretleri üzerinden hesaplanan Gelir Vergisi  (Stopaj) tutarı istisnadır.   Örnek:  TGB yer alan firmanın 2024 ocak ayında proje kapsamında çalıştırdığı bilişim personelinin maaşı net  50.000 TL ’dir. Bu durumda 2024 ocak ayı muhtasar beyannamede ödeyeceğiniz stopaj tutarı:  5.885 TL  iken bölgede ve proje kapsamında çalıştırmanız durumunda ödenecek gelir vergisi  0  olacaktır.   4- PERSONEL SGK İŞVEREN PAYI AVANTAJI Ücreti gelir vergisinden istisna olan personelin hesaplanan sigorta primi işveren hissesinin   yarısı istisnadır.   Örnek:  TGB yer alan firmanın 2024 ocak ayında proje kapsamında çalıştırdığı bilişim personelinin maaşı net  50.000 TL ’dir. SGK tarafında işveren hissesi tutarı: 11.577,85 TL  dir. Ancak proje kapsamında olduğundan tahakkuk edilecek tutar: 5.788,92 TL  olacaktır.   5- MAKİNE TEÇHİZAT İSTİSNASI Teknoloji geliştirme bölgelerinde ARGE tasarım ve yazılım faaliyetlerinde bulunan firmaların yeni makine ve teçhizat alımları KDV’den istisnadır.   Örnek:  TGB yer alan yazılım firmasının yüksek donanımlı bilgisayara ihtiyaç duyması durumunda TGB talep edeceği yazı ile vergi dairesinden onay alınması durumunda KDV’den istisna bir şekilde alım yapabilecektir.   6- GÜMRÜK VERGİSİ İSTİSNASI Projenizle ilgili araştırmalarda kullanılmak üzere ithal edilen eşya gümrük vergisinden istisnadır.   SORU CEVAP 1)     Teknoloji geliştirme bölgesinde olmamız durumunda uzaktan çalışma hakkımız var mıdır? Teknoloji Geliştirme Bölgeleri ile Ar-Ge veya Tasarım Merkezlerinde çalışan bilişim personelleri için %100 bunların dışında kalan personeller için %75 uzaktan çalışma, 2024 yılı sonuna kadar uzatıldı.   2)     Şirket merkezini taşımamız gerekli mi? Projenizin onaylanması durumunda Şirket merkezini taşıyabilir veya şube olarak da faaliyet gösterebilirsiniz.   3)     Teknokentte faaliyet şirketlerin şirket ortakları ücretleri istisna kapsamında mıdır? Projede fiilen çalışması kaydıyla şirket ortaklarının ücretleri kanunda yer alan istisnalardan faydalanır. 4)     Bölge dışında geçirilen süreler istisna kapsamında mıdır? Projeye ilişkin olarak bölge dışında geçirilen sürelerin kanıtlanması şartıyla bu sürelere isabete eden çalışmalardan dolayı hesaplanan ücretlerden gelir vergisi stopaj teşviki, damga vergisi ve SGK primi işveren hissesi teşvikleri uygulanabilir.   5)     Mükelleflerin teknoloji geliştirme bölgesinde faaliyete geçmeden önce başladıkları projelerin istisna kapsamında değerlendirilmesi mümkün mü? Mükelleflerin bölgede faaliyete geçtikleri tarih itibarıyla tamamlamış oldukları yazılım ve Ar-Ge’ye dayalı projelerden elde edecekleri kazançların istisna kapsamında değerlendirilmesi mümkün değildir. Diğer taraftan, mükelleflerin bölgede faaliyete geçmeden önce başlayıp, bölgede faaliyete geçtikten sonra da devam ettirdikleri yazılım, Ar-Ge ve tasarıma dayalı projelerden sağladıkları kazancın ancak, projenin bölgede gerçekleştirilen kısmına  ilişkin kazanç kısmı istisnadan yararlanabilecektir.   6)     Ar-Ge personeli kimdir? a)     Araştırmacı:  Ar-Ge faaliyetleri ile yenilik tanımı kapsamındaki projelerde, yeni bilgi, ürün, süreç, yöntem ve sistemlerin tasarım veya oluşturulması ve ilgili projelerin yönetilmesi süreçlerinde yer alan en az lisans mezunu uzmanlar. b)     Teknisyen:  Meslek lisesi veya meslek yüksekokullarının tasarım, teknik, fen veya sağlık bölümlerinden mezun, teknik bilgi ve deneyim sahibi kişileri, c)     Destek personeli:  Ar-Ge, yenilik veya tasarım faaliyetlerine katılan veya bu faaliyetlerle doğrudan ilişkili yönetici, teknik eleman, laborant, sekreter, işçi ve benzeri kişileri ifade etmektedir. d)     Tasarımcı:  Tasarım faaliyetleri kapsamındaki projelerin gerçekleştirilmesi ve ilgili projelerin yönetilmesi süreçlerinde yer alan, üniversitelerin; mühendislik, mimarlık veya tasarım ile ilgili bölümlerinden mezun en az lisans derecesine sahip kişiler ile tasarım alanlarından herhangi birinde en az lisansüstü eğitim derecesine sahip diğer kişileri ifade eder. e)     Yazılımcı personel:  Yazılım olarak tanımlanan süreçte çalışıp program geliştiren, üreten, alanında yeterli deneyime veya eğitime sahip nitelikli personeli ifade eder. f)      Tasarım personeli:  Tasarım faaliyetlerinde doğrudan görevli tasarımcı ve teknisyenleri   ÖRNEKLERLE TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGESİNDE OLMANIN AVANTAJLARI   ÖRNEK:  ABC TEKNOLOJİ A.Ş firmasının, Teknoloji Geliştirme Bölgesi tarafından onaylanan proje başlangıç tarihi 01.01.2024 dür. 2 yazılım personeli istihdam ederek uygulamaya yönelik projesine başlamıştır. 1. Personel Maaşı: Brüt 50.000 TL 2. Personel Maaşı: Brüt 70.000 TL’dir.   PROJE DEVAM EDERKEN SAĞLADIĞI AVANTAJLAR STOPAJ VE İŞVEREN HİSSESİ PRİM DESTEĞİ 2024 OCAK AYI MUHTASAR VE SİGORTA BİLDİRİMİNDE 2 Personel için hesaplanan tutarlar aşağıdaki gibidir. TOPLAM BRÜT ÜCRET:  120.000 TL Maliyet; TOPLAM STOPAJ TUTARI:  15.300 TL TOPLAM SGK İŞVEREN TUTARI:  21.000 TL Firma TGB dışında yer alan bir firma olsaydı ödeyeceği tutar:  36.300 TL olacaktı. Firmanın TGB yer alması sebebiyle 2024 Ocak ayında katlanacağı maliyet:  10.500 TL olacaktır. Fark: 25.800 TL avantaj elde etmiş oldu.   PROJE BİTTİKTEN SONRA SAĞLANAN AVANTAJLAR 1- KATMA DEĞER VERGİSİ İSTİSNASI Örnek:  Projesi biten firmanın müşterisi ile 100.000 TL olarak lisans satış sözleşmesi imzalamıştır. Bu durumda 100.000 TL + KDV olarak değil, KDV’den istisna bir şekilde fatura düzenleyebilmektedir.   2- KURUMLAR VERGİSİ İSTİSNASI 11.11.2024 tarihinde projesi biten firma proje bitirme belgesi almıştır. 2024 yılında Lisans satışından elde edilen kazanç:  300.000 TL Kurumlar Vergisi Oranı: %25 Kurumlar Vergisi: 75.000 TL TGB dışında olsaydı ödenecek olan kurumlar vergisi tutarı: 75.000 TL Ancak TGB Yer Alan Firmanın Proje Bittikten Sonra Ödeyeceği Kurumlar Vergisi Tutarı  0 Olacaktır. Firmanın yukarıdaki senaryoda toplam; KDV Avantajı: 20.000 TL Kurumlar vergisi avantajı: 75.000 TL 2024 ocak ayı 2 personel için maliyet avantajı (Stopaj + SGK): 25.800 TL dir.

Mali müşavir olmanın avantajları oldukça fazladır, özellikle Türkiye gibi vergi düzenlemelerinin sık değiştiği bir ülkede bu meslek büyük bir öneme sahiptir. İşte mali müşavir olmanın sağladığı başlıca avantajlar: Mali müşavir olmanın avantajları 1. Yüksek Gelir Potansiyeli 📈 Serbest çalışan bir mali müşavir, müşteri portföyünü genişleterek kazancını artırabilir. Büyük işletmelere hizmet vererek daha yüksek ücretler kazanabilirsiniz. 2. Sürekli İş İmkanı ✅ Vergi, muhasebe ve finans yönetimi her işletme için zorunludur. Dolayısıyla mali müşavirlere olan talep her zaman yüksektir. ✅ Ekonomik krizler veya durgunluk dönemlerinde bile muhasebe hizmetlerine ihtiyaç devam eder. 3. Bağımsız Çalışma İmkanı 🏢 Kendi ofisinizi açabilir veya uzaktan çalışarak serbest müşavirlik yapabilirsiniz. Böylece çalışma saatlerinizi kendiniz belirleyebilirsiniz. 4. Prestijli ve Saygın Bir Meslek 🏅 Vergi mevzuatı ve finansal yönetim alanında uzman olduğunuz için işletmeler tarafından büyük saygı görürsünüz. 🏦 Büyük firmalar, KOBİ’ler ve girişimciler sizin danışmanlığınıza ihtiyaç duyar. 5. Kariyer Gelişimi ve Çeşitli Sektörlerde Çalışma Fırsatı 🔹 Şirketlerde muhasebe müdürü, finans direktörü veya CFO gibi üst düzey pozisyonlara yükselebilirsiniz. 🔹 İnşaat, sağlık, teknoloji, sanayi gibi farklı sektörlerde çalışarak uzmanlaşabilirsiniz. 6. Devlet Teşviklerinden Yararlanma Şansı 💰 Yeni girişimler ve belirli sektörlerde faaliyet gösteren mali müşavirler, devlet destekleri ve teşviklerinden faydalanabilir. 7. Teknoloji ve Uzaktan Çalışma Avantajı 💻 Dijital muhasebe ve e-dönüşüm sistemleri sayesinde uzaktan çalışma imkanı artmaktadır. E-defter, e-fatura gibi sistemlerle işlerinizi daha kolay yönetebilirsiniz.

2025’te Önemli Değişiklikler 2025 yılı, şirket kurmayı planlayan girişimciler için bazı kritik düzenlemeler getiriyor! İşte bilmeniz gereken en Önemli Vergi Değişiklikleri 5 vergi değişiklik: 1.    E-DEFTER Zorunluluğu 2025 itibariyle, tüm şirketler (Bilanço Usulü Tutanlar) e-DEFTER sistemine geçmek zorunda!   2.    İş Sağlığı ve Güvenliği Çalışan sayınız ne olursa olsun İş Sağlığı ve Güvenliği yükümlüğünüz var   3.    UTT Cihazı Benzin giderlerini kullanabilmek için UTTS cihazı taktırmak zorunlu hale geldi.   4.    Asgari Kurumlar Vergisi %10 oranında asgari KV hesaplanacaktır. [(Ticari Bilanço Karı/Zararı + KKEG ― Matrahından Düşülecek İndirim ve İstisnalar) x %10 ] Yeni kurulan şirketler 3 YIL etkileye me yecek.   5.    İşveren Maliyeti Artıyor Sigorta primi indirimi oranı %5 ’ten %4 'e düşürüldü, bu da işveren maliyetlerini artıracak!

Vergi Borçlarının Ertelenmesi / Tecil İşlemi Tecil: Alacağı Erteleme  ve Taksitl endirmesidir. 1. LİKİDİTE ORANI ŞARTI Likidite Oranı = (Dönen Varlıklar ─ Stoklar) / KVYK 1 'den büyükse      ; Borç tecil olmaz. 1 – 0,5  ise              ; 12 Ay  tecil yapılır. 0,5  ’den küçükse   ; 24 Ay  tecil yapılır.   2. TEMİNAT GÖSTERME ŞARTI 50 BinTL az  ise; Teminat aran maz . 50   BinTL fazla  ise; aşan kısmın   1/2  Teminat gösterilir.   3.    BORCUN %10 ÖDENME ŞARTI Tecil edilen borç tutarının %10   ’u ödenmedikçe borçluya, borcu bulunmadığını gösteren yazı verilmez.      Tecil ancak borçlunun yazılı başvurusu  üzerine ( Tecil ve Taksitlendirme Talep Formu ) yapılabilmektedir.    Tecil, talep edilmesi halinde alacaklı VD. tarafından yapılması zorunlu bir işlem değildir . VD. alacağı için icra takibine başlaması halinde borçlunun  Çok Zor Durumda  kalacağını öngörürse, tecil başvurusunu kabul edebilir.    Tecil ve taksitlendirme talebinde bulunan borçluların " Çok Zor Durumda " olup olmadıklarının tespitinde, Likidite Oranı  kullanılarak tespit edilir.

GMSİ - KONUTU KİRAYA VERİP, KENDİLERİ DE KİRADA OTURURLAR Bazı kişiler sahip oldukları konutu kiraya verip, kendileri de kirada otururlar. Bu kişiler, Konut Kira Sınırını aşar ise; #BEYANNAME vermek zorundalar. Ancak “GERÇEK GİDER” yöntemini seçmeleri halinde, elde ettikleri kiradan, kirada oturdukları konut için ödedikleri kirayı indirebilirler. Bu durumda ya hiç vergi ödemez ya da çok az vergi ödeyebilirler.

Vergilendirme Süreci (4T) Verginin Tarhı:          Vergi alacağının hesaplanması ve miktarının tespit edilmesi işlemidir. Verginin Tebliği:        Vergi işlemi hakkında vergi mükellefi veya sorumlusunun bilgilendirilmesidir. Vergi Tahakkuku:  Verginin ödenecek aşamaya gelmesidir. Bu aşamada devlet, vergiyi hukuken talep edebilir. Vergi Tahsili:  Vergi borçlarının usulüne uygun ödenmesidir.

1.    Limited Şirket Paylarını , ortaklık haklarının çıkarılmasından doğan kazançlar vergiye Tabidir . (Adi Şirket Payları, Kooperatif His. vs. içinde geçerlidir.) 2.    Anonim Şirket Hiss elerinin  iktisap tarihinden itibaran 2 yıldan sonra satılması durumunda vergiden Muaftır (Borsada işlem gören hisselerin ise; iktisap tarihinden itibaran 1 yıldan sonra satılması durumunda vergiden Muaftır ) 3.    Gayrimenkullerin (ev, araba vs.) iktisap tarihinden itibaran 5 yıldan sonra satılması durumunda vergiden Muaftır . 4.    İvazsız olarak (miras yoluyla) iktisap edilenler değeri ne olursa olsun , satış kârı ne olursa olsun   vergiden Muaftır . 5.    İşletme ruhsatları, marka, ticaret unvanı ve imtiyaz haklarının elden çıkarılmasından doğan kazançlar vergiye Tabidir . 6.    Telif haklarının ve ihtira beratlarının müellifleri, mucitleri ve bunların kanuni mirasçıları dışında kalan kimseler  tarafından elden çıkarılmasından doğan kazançlar, vergiye Tabidir . 7.    Faaliyeti durdurulan bir işletmenin kısmen veya tamamen elden çıkarılmasından sağlanan kazançlar vergiye Tabidir .

Beylikdüzü Mali Müşavir - Fuat MANDAN Beylikdüzü'nde mali müşavir olabilmek için öncelikle belirli bir eğitim ve yeterlilik sürecini tamamlamak gerekmektedir. Mali müşavirlik, işletmelerin mali durumlarını analiz etmek, vergi süreçlerini yönetmek ve finansal raporlamalar yapmak gibi sorumlulukları kapsar. Bu nedenle, adayların işletme, muhasebe veya maliye alanında lisans diplomasına sahip olmaları beklenmektedir. Mali müşavir olmak isteyenler için Türkiye'de belirli bir sertifika gerekmektedir. Bu nedenle, Türkiye’deki Yeminli Mali Müşavirlik (YMM) veya SMMM (Sertifikalı Mali Müşavir) sınavlarını başarıyla geçmek kritik bir adımdır. Bu sınavlar, adayların muhasebe, vergi hukuku ve mali analiz konularındaki bilgilerini test eder. Beylikdüzü, İstanbul'un hızla gelişen bir bölgesi olduğundan, burada mali müşavirlik yapmak, dinamik bir iş ortamında çalışmak anlamına gelmektedir. Girişimciler ve işletme sahipleri, mali müşavirlerden profesyonel hizmet alarak mali durumlarını daha iyi yönetebilir, vergi yükümlülüklerini yerine getirebilir ve finansal planlamalarını sağlıklı bir şekilde yapabilirler. Aynı zamanda, Beylikdüzü'nde mali müşavir olarak çalışmak, geniş bir müşteri portföyüne sahip olma fırsatını beraberinde getirir. Yerel işletmelerin yanı sıra, bölgeye yeni katılan girişimcilerle de işbirliği yapmak mümkündür. Bu durum, sürekli bir öğrenme ve gelişim imkanı sunarken, aynı zamanda profesyonel ağınızı genişletmenize olanak tanır. Sonuç olarak, Beylikdüzü’nde mali müşavir olmak, güçlü bir eğitim ve yeterlilik gerektiren, profesyonel bir kariyer fırsatıdır. Bu alanda çalışmak isteyenler için sürekli gelişim, dürüstlük ve profesyonellik ön planda olmalıdır.